為全面貫徹落實新修訂的《湖南省內(nèi)部審計辦法》，進(jìn)一步加強對全省內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提升內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)能力，推動內(nèi)部審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，省審計廳出臺了《“以審代訓(xùn)”內(nèi)部審計人員管理辦法》，從參訓(xùn)的目的原則、計劃統(tǒng)籌、人員素質(zhì)、參訓(xùn)方法、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員管理、工作紀(jì)律等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。

通過依托省審計廳全年開展的審計項目，建立起內(nèi)部審計人員到省審計廳“以審代訓(xùn)”常態(tài)化工作機制，對全省黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體選派的內(nèi)部審計人員開展培養(yǎng)鍛煉，切實把審計實踐作為鍛煉提升內(nèi)部審計人員專業(yè)能力的“第一跑道”。

一是制度先行。《辦法》對“以審代訓(xùn)”的形式、周期、內(nèi)容和組織方式等進(jìn)行了明確規(guī)定，建立了省審計廳和全省內(nèi)部審計部門縱向聯(lián)動、省內(nèi)部審計指導(dǎo)中心和承訓(xùn)業(yè)務(wù)處室橫向配合的“一體化”機制，多向發(fā)力，確保“以審代訓(xùn)”各項舉措落地見效。

二是黨建引領(lǐng)。“以審代訓(xùn)”期間，將安排參訓(xùn)的內(nèi)部審計人員參與省審計廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室黨支部學(xué)習(xí)，參加主題教育活動，強化理論武裝、加強思想淬煉，把理論學(xué)習(xí)貫穿“以審代訓(xùn)”全過程，做到政治理論與審計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩融合、兩促進(jìn)、兩提升。

三是以戰(zhàn)練兵。“以審代訓(xùn)”開始前，省審計廳計劃部門將根據(jù)全年安排的審計項目總體情況，結(jié)合報名參訓(xùn)人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、經(jīng)歷和自身需求等特點，有針對性地將參訓(xùn)人員匹配到具體審計項目中。審計中，審計組將安排經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的審計骨干，對參訓(xùn)人員進(jìn)行“傳幫帶”，讓參訓(xùn)人員迅速了解審計流程、明確審計方向、掌握技巧方法。參訓(xùn)人員“零距離”參與審計項目，審計一線的好經(jīng)驗、好做法直接成為內(nèi)部審計人員的鮮活教材。現(xiàn)場審計結(jié)束后，省內(nèi)部審計指導(dǎo)中心將組織參訓(xùn)人員和省審計廳幫帶骨干進(jìn)行座談交流，就實踐鍛煉中遇到的重點難點問題開展研討，明晰工作思路和解決措施，鞏固所學(xué)所悟、保證培訓(xùn)效果，讓參訓(xùn)人員帶著問題來、帶著思考學(xué)、帶著辦法回。

據(jù)悉，省審計廳還將對內(nèi)審人員“以審代訓(xùn)”期間的綜合表現(xiàn)作出評價和鑒定，反饋其所在單位，反饋結(jié)果將作為內(nèi)審人員年度考核、評優(yōu)評先和職稱評審等的重要內(nèi)容。