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審友A7 監(jiān)督追責(zé)系統(tǒng)

為相關(guān)人員提供的監(jiān)督追責(zé)工作數(shù)據(jù)報(bào)送及協(xié)同工作平臺(tái)

監(jiān)督追責(zé)系統(tǒng)是為違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究的機(jī)構(gòu)或部門的領(lǐng)導(dǎo)或主管、工作人員、相關(guān)部門人員提供的監(jiān)督追責(zé)工作數(shù)據(jù)報(bào)送及協(xié)同工作平臺(tái)。可實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題線索查處的全流程管理,滿足組織內(nèi)部各級(jí)在線報(bào)送、自動(dòng)匯總外部監(jiān)管所需數(shù)據(jù)的需求,支持一鍵報(bào)送數(shù)據(jù)至外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)支持開(kāi)展多組織、多層級(jí)開(kāi)展責(zé)任追究工作報(bào)告和全流程管理,有助于企業(yè)建立責(zé)任追究工作報(bào)告機(jī)制,滿足集團(tuán)型企業(yè)責(zé)任追究?jī)?nèi)部管理和向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù)的內(nèi)外部責(zé)任追究相關(guān)工作需要。

系統(tǒng)包括組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、實(shí)時(shí)報(bào)告、定期報(bào)告、禁限人員、文件箱、責(zé)任追究、及對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)和內(nèi)部責(zé)任追究所產(chǎn)生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析功能。通過(guò)內(nèi)置相關(guān)模板,進(jìn)一步規(guī)范組織內(nèi)部責(zé)任追究工作從違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題線索報(bào)送、受理、初步核實(shí)、分類處置、核查、處理到整改的全流程管理,能及時(shí)、全面的反映責(zé)任追究工作情況及進(jìn)展。該系統(tǒng)遵循國(guó)務(wù)院國(guó)資委違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)辦法、工作指引、數(shù)據(jù)采集規(guī)范等,貫徹并落實(shí)外部監(jiān)管要求,使責(zé)任追究工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。


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監(jiān)督追責(zé)系統(tǒng)價(jià)值主張

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 集團(tuán)化多級(jí)應(yīng)用,支持分級(jí)分層追責(zé),滿足分級(jí)組織開(kāi)展責(zé)任追究工作需要,利于形成分級(jí)分層、有效銜接、上下貫通的責(zé)任追究工作體系;

 追責(zé)工作規(guī)范化,規(guī)范各級(jí)企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作,實(shí)現(xiàn)違規(guī)追責(zé)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,滿足外部監(jiān)管要求和內(nèi)部相關(guān)管理制度要求;

 問(wèn)題線索實(shí)時(shí)管控,支持實(shí)時(shí)直觀查看問(wèn)題線索查處全過(guò)程,加強(qiáng)違規(guī)追責(zé)管控,有助于以追責(zé)促追損,及時(shí)化解資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn),防止資產(chǎn)流失;

 匯總數(shù)據(jù)自動(dòng)生成,支持層層上報(bào)符合外部監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求的問(wèn)題線索及違規(guī)追責(zé)信息,方便總部匯總數(shù)據(jù)一鍵上報(bào)至外部監(jiān)管部門,提高匯總及上報(bào)數(shù)據(jù)效率。



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