江蘇省審計廳開展省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作專項檢查。在對39家省屬企業(yè)調(diào)查摸底的基礎上，省審計廳組成檢查組，對10家企業(yè)開展現(xiàn)場檢查。檢查聚焦2020-2021年單位內(nèi)部審計的領導體制建立情況、制度建立健全情況、內(nèi)部審計項目質(zhì)量情況、審計整改落實及結果運用情況、審計檔案整理歸檔情況、委托審計業(yè)務管理情況等6個方面。檢查結果表明，近兩年來，各省屬企業(yè)充分發(fā)揮內(nèi)部審計離得近、看得清、反應快的特點，前移監(jiān)督關口，開展經(jīng)濟體檢，取得良好成效。

湖南省審計廳出臺《“以審代訓”內(nèi)部審計人員管理辦法》。通過依托省審計廳全年開展的審計項目，建立起內(nèi)部審計人員到省審計廳“以審代訓”常態(tài)化工作機制，對全省黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體選派的內(nèi)部審計人員開展培養(yǎng)鍛煉。“以審代訓”期間，安排參訓的內(nèi)部審計人員參與省審計廳相關業(yè)務處室黨支部學習，參加主題教育活動，把理論學習貫穿“以審代訓”全過程，做到政治理論與審計業(yè)務知識學習兩融合、兩促進、兩提升。

重慶市江北區(qū)審計局持續(xù)加強對全區(qū)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)內(nèi)審業(yè)務的監(jiān)督指導。通過宣講、解讀內(nèi)審工作要求、重點、程序等，結合典型案例剖析，提高內(nèi)審工作的科學性、規(guī)范性。總結以往年度內(nèi)審工作培訓經(jīng)驗，建立內(nèi)審人才庫，安排業(yè)務骨干對其“一對一傳幫帶”。將內(nèi)審工作開展情況、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題及整改情況，納入經(jīng)濟責任審計、部門預算執(zhí)行審計、專項審計等審計項目中予以重點關注，實現(xiàn)內(nèi)審工作“資源共享、成果互用、信息互通”，不斷提升內(nèi)審工作整體水平。

廣東省廣州市從化區(qū)審計局通過更新名錄保證統(tǒng)計完整性、嚴格審核提高統(tǒng)計準確性、強化指導提升數(shù)據(jù)有效性的方式，完成2022年上半年全區(qū)300多個單位內(nèi)審統(tǒng)計工作。收集整理中央、省、市及上級審計機關對內(nèi)部審計工作的指導性規(guī)范性文件，形成《內(nèi)部審計工作相關規(guī)定清單》，引導各單位扎實開展內(nèi)部審計工作。派出檢查小組對部分下屬機構多、資金量大的單位進行現(xiàn)場檢查指導，有針對性地提出指導意見，推動規(guī)范內(nèi)審行為，切實提高內(nèi)審工作質(zhì)量和水平。

江蘇省連云港市贛榆區(qū)審計局多維度加強內(nèi)部審計指導。制定《2022年贛榆區(qū)審計機關指導監(jiān)督內(nèi)部審計工作計劃》，把內(nèi)部審計指導監(jiān)督工作納入2022年度重點推進工作，深入10多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、國企等內(nèi)部審計機構現(xiàn)場開展業(yè)務指導。通過表彰區(qū)青口鎮(zhèn)、區(qū)水利局、區(qū)教育局等3家內(nèi)審先進單位，在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。通過建立內(nèi)部審計人才庫、開展優(yōu)秀調(diào)研論文和先進內(nèi)審人員評比、組織內(nèi)審工作座談會等方式，交流先進經(jīng)驗，推動學習借鑒，多方位提升內(nèi)部審計層次和水平。