近日，廣東省出臺《廣東省部門和單位內部管理的領導干部經濟責任審計辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），加強對廣東內部審計工作的指導和監督。

《辦法》強調堅持黨對內部審計工作的集中統一領導，要求廣東省行政區域內的各級審計委員會、部門和單位黨組（黨委）應加強對內部管理的領導干部經濟責任審計工作的領導，經濟責任審計年度計劃、審計發現的重大問題線索、審計結論性文書、審計對象申訴等事項，應當向各部門和單位黨組（黨委）報告，充分發揮對部門和單位內部管理的領導干部權力運行機制的監督，推進內部管理的領導干部履行經濟責任情況審計全覆蓋，促進內部管理的領導干部依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正發揮“管好關鍵人、管到關鍵處、管在關鍵時”的作用，不斷提高內部審計的權威性和獨立性。

《辦法》明確了審計對象，規范了審計程序，明確了重大問題線索的報告處理、審計結果反饋、審計整改要求和時限，強調了審計內容的確定原則，并列舉了主要審計內容。

《辦法》要求建立健全內部審計結果運用機制，指出審計結果運用是經濟責任審計的重要環節，關系到審計作用的發揮和審計目標的實現。部門和單位應高度重視，持續關注內部管理的領導干部履行經濟責任情況，將任中審計與離任審計相結合，聚焦領導干部守規、守紀、守法和履職盡責情況，“三重一大”決策制度執行情況等方面，進一步突出重點，規范評價，推動建立健全內部激勵約束機制和容錯糾錯機制。要建立健全經濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結果公告等結果運用制度，將經濟責任審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計內部管理的領導干部的重要參考。同時，部門和單位應按規定以適當方式通報經濟責任審計結果，加強對內部管理的領導干部經濟責任審計發現問題的整改工作。對整改不及時、不到位的問題，動態跟蹤，強化督促，確保不折不扣將整改工作落實到位。

《辦法》指出，部門和單位應加強與同級審計機關的溝通協作，推動國家審計和內部審計形成合力。部門和單位按規定向審計機關報備內部管理的領導干部經濟責任審計報告的同時，審計機關要充分運用部門和單位的審計成果，避免重復審計，對內部審計發現且已經糾正的問題不再作為問題反映。此外，部門和單位應充分發揮內部審計的建設性作用，既要通過審計發現和糾正問題，又要舉一反三，完善制度，加強源頭治理，建立長效機制，真正做到“治已病、防未病”。通過健全完善內部監管、統籌整合內部審計資源、強化內部審計成果運用，積極實現國家審計與內部審計優勢互補，減少審計監督盲區，著力拓展審計監督的深度和廣度。