11月9日，筆者從襄陽市審計局獲悉，該局近年來在內部審計工作方面取得了顯著成效，通過一系列扎實有效的措施，推動全市內部審計工作實現了提檔升級。

據了解，近三年來，襄陽市各內審機構共完成審計項目7000多個，不僅有效發揮了審計的監督作用，還促進了200多項制度規定的修訂和完善。襄陽職業技術學院和襄陽市公安局更是憑借出色的內審工作，成功入選全省內審工作高質量建設試點單位。此外，襄陽市中心醫院審計物價處的許華同志，因其在內部審計工作中的杰出表現，榮獲了“全國內部審計先進工作者”稱號。

襄陽市審計局在推動內部審計工作方面，始終堅持以制度為引領，強化方向把控。該局出臺了《關于進一步加強內部審計工作的意見》，從思想認識、組織領導、結果運用、指導監督四個方面為內部審計工作提供了堅實的制度保障和方向指引。同時，該局還將內審指導監督工作納入年度計劃，與審計業務同部署、同落實，確保內審工作的有效推進。

為了助力內部審計工作的規范化發展，襄陽市審計局還不斷強化日常監督。該局將被審計單位內審工作的開展情況列入審計重點關注內容，并在審計報告中明確指出存在的不足，督促相關單位進行整改。近三年來，市住建局、民政局等單位積極采納審計建議，相繼配備了兼職內審人員，制定了內審工作制度，實現了內審工作從無到有的轉變。市公安局、市中心醫院等單位也相繼成立了審計委員會或審計工作領導小組，進一步加強了內審工作的領導。

在促進共建方面，襄陽市審計局充分發揮內審指導科的橋梁紐帶作用，加強與市直單位內審部門的溝通聯系。該局積極主動上門提供幫助咨詢、答疑解惑，有效促進了各單位內審工作的進一步規范。例如，某職業技術學院采納了審計局的建議，將招標工作從審計處分離出來，設立了專門的招標辦，從而有效規避了采購風險。此外，審計局還組織學校、醫院、國有企業等單位赴全省內審工作高質量建設試點單位學習成熟經驗，進一步提升了全市內審工作的整體水平。

為了聚合力、強化成果運用，襄陽市審計局還加強了業務培訓。通過座談會、現場觀摩會、以審代訓、線上視頻會等多種形式，為內審人員提供了多維度的交流培訓機會。近三年來，該局共組織130多人次參加培訓，選派10多人次參加巡視巡察和“以審代訓”活動。同時，該局還注重整合內審資源，在審計項目中充分運用內審成果，提高了審計效率，形成了監督合力。例如，在醫保基金審計中，審計局借鑒了醫院對醫用耗材的流程管理和審計方法，有效提高了工作效率；在惠農惠民“一卡通”政策落實審計中，則利用民政部門日常監督檢查情況和提供的疑點數據，提高了核實的精準度。